Личная ответственность и индивидуальный подход
В основу Корпоративной Культуры «Петербургского мельничного комбината» заложено уважение к
личности каждого Сотрудника, к его интересам и талантам. Мы стремимся по достоинству
оценивать индивидуальный вклад каждого работника в общее дело и поощрять
профессиональные достижения, что повышает ответственность и порождает гордость за
результаты своего труда.
Открытость, доброжелательность, неравнодушие
Успешное ведение бизнеса немыслимо без эффективных коммуникаций, которые подразумевают
доброжелательность и открытость, умение слышать и понимать потребности других:
потребителей, клиентов, партнеров, Сотрудников, общества.
Долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество
Стратегическим приоритетом для нас является построение долгосрочных отношений с клиентами,
партнерами, персоналом. В основу взаимоотношений мы закладываем принцип взаимной
выгоды. «Петербургский мельничный комбинат» внимательно изучает отзывы потребителей и
стремится удовлетворять их запросы, обеспечивает маркетинговую поддержку продаж для
привлечения покупателей, что способствует формированию доходности и деловой репутации
наших партнеров по бизнесу.
Четкое выполнение обязательств
«Петербургский мельничный комбинат» гарантирует своим клиентам строгое соблюдение
технологии производства и высокий уровень качества, натуральности и безопасности
выпускаемой продукции. Наша уверенность основывается на прозрачно выстроенных бизнес-
процессах, которые функционируют благодаря Сотрудникам, четко и своевременно
исполняющим свои должностные обязанности.
